今よりお金をかけずに定着する人材を採用しませんか？
採用定着実践会は採用費削減・定着率アップにコミットした
人事コンサルティングをしています。
中小企業の採用定着力アップに貢献する内容をメインにブログを更新させて頂きます。
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本日の採用定着プランナーの視点・気づきは・・・
「意外と好評な採用定着スポットコンサル【しかも…返金保証】」です。
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7月は殺人的な暑さと色々と重なり、忙しく過ごさせて頂きました。
色々な会社さんと採用定着実践塾の方でも提携などなどが決まりそうで、
来期（10月から2期目）に向けての下準備はなんとなくぼんやり出来てきました。
かなりビジネスモデルを変えに行く予定でおります。
※既存のクライアント様に更に全力でパワーを注げるようにするためにも！！
はい、さて、今回は意外と喜んでいただけるサービスのご説明をさせて頂きます。
それは、「採用定着スポットコンサル」です。
概ね、3時間、経営者や人事の方と本気で採用や定着に関して、ディスカッションをします。
私たちは「マーケティング」「アイデア・柔軟性」「豊富な経験・事例」を持っています。
3時間あれば、多くの場合、スグにできることや課題解決の方向性はだいたいお伝えすることが結果的にできています。
※具体的なアドバイスをさせて頂くので、その場で採用費が下がることが理解いただけると思います。
価格は3時間で5万円（税別）と、お安く設定させて頂いております。
この3時間で年間の採用費が20％程度は簡単に削減できる会社が多いので、
年間採用費が25万円を超える企業にとってはスゴくメリットを感じて頂けます。
なぜこれを始めたかと言うと、結局、採用や定着に関して、多くの経営者は「相談する人がいない」、
または、我々からすると詳しくない人に相談しているということをよく目にするからです。
我々、採用定着実践会は求人代理店でもなければ、Indeedの代理店でもありません。
派遣でも紹介でもありません。完全にニュートラルな存在なので、何に対してもバイアスがかかりません。
無駄な採用費を削って、社員の福利厚生などに還元して、定着率をアップ！
この流れをちゃんと作っていかないと、本当にだめだと思っています。
もしご興味のある方はぜひ、ご一報をください。
ご支援内容にご満足いただけない場合、私が入る余地のない場合は5万円のご請求も致しません。
単純に多くの会社様に支援をさせて頂き、採用費高騰で会社の良さを潰してほしくないからのご支援になります。
※上記、5万円の他、大阪駅からの実費交通費をご請求させて頂きます。
遠方の場合はご日程調整にお時間がかかることがあります。
関西・北陸・名古屋は調整が比較的しやすいです。
またはスカイプなどの沿革対応も可。
https://www.ar-consulting.net/contact/
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以上で、「意外と好評な採用定着スポットコンサル【しかも…返金保証】」をお伝えさせて頂きました。
もっと詳しく知りたい方は、ぜひ当社にお問合せ下さいね。
また、採用定着力向上のヒントになるメルマガも【無料】配信しています。
どちらも、びびびときたら↓↓↓よりお問合せ下さい。
https://www.ar-consulting.net/contact/
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