ＣＯＮＣＥＰＴ

採用は大事。定着はもっと大事。

ＰＵＲＰＯＳＥ

ＡＬＬ　ＨＡＰＰＹの企業となる。

ＶＡＬＵＥ

独自固有の採用定着モデル構築支援を通して、

イキイキ働ける職場づくりに貢献する。

ＭＩＳＳＩＯＮ

ほんまもんの『会社』を

「採用」と「定着」のド直球支援で永続できる会社に導く。

ほんまもんの『会社』とは、

「人柄・人望・人間性」（考え方）×「実学・知恵」（能力）×「バイタリティー・エネルギー」（熱意）

を兼ね備えた経営者が経営する会社を指します。

当社ではこれを「ほんまもんの『会社』」と言い、「志高い魅力ある会社」であると定義しています。

当社もまだまだ道半ばな会社ですが、ほんまもんの会社になれるよう、真摯に励みます。

採用定着実践会では、中小企業の独自固有の採用定着モデルの構築支援（人事コンサルティング）を通して、イキイキと働く職場づくりに貢献します。

採用費用が高騰する中、「自社らしさ」がしっかりと伝わる、自社採用サイトの構築とindeed広告等を活用したプロモーションを通して、まずは独自固有の採用モデルを構築することを推奨します。この他にも、求人広告媒体社ミーティングや求職者ペルソナを設計、友達紹介制度促進プログラムなど様々な方法で、採用費は簡単に削減することができます。

しかし、私たち、採用定着実践会では採用よりも定着の方がもっと大切だと考えております。

独自固有の定着モデルの構築は西洋的にSNS等を活用するコミュニケーション頻度活性化や人事制度（賃金や評価）などの東洋的アプローチによる定着循環をしっかりと構築することも大切です。

採用定着実践会では、阪神間（大阪・尼崎・西宮・神戸）の中小企業を中心に、各社の課題をしっかりと確認させて頂き、あるべき採用定着モデルを一緒になって考え、実行していくオーダーメイド型で採用定着のプランニングをさせて頂く、採用定着モデル構築に特化した人事コンサルティング会社となります。

今後は、当社のノウハウをベースにした採用定着支援ノウハウをまとめあげ、全国にパートナーシップ制度で展開していく予定です。